• учет кадров и персонифицированный учет
• расчет и учет заработной платы
• выплаты и депонирование
• исчисление налогов и страховых взносов
• подготовка регламентированной отчетности
• вести кадровый учет и расчет заработной платы по организации автоматически;
• исчислять налоги и взносы;
• подготавливать отчетность;
• автоматизировать базовые функции управления персоналом: подбор сотрудников, планирование мероприятий.